採用情報

自ら築き創造する人材を育成

若手社員とベテラン社員とのペアーによるOJTの徹底により、

事業認識と現場経験の早期習得を目指しています。

従業員とその家族の充実した生活がなにより大切

弊社では、福利厚生として社員旅行や新年会などの行事、

また、働き方改革を見据えた労働環境の整備などを行っております。

 

働く環境整備が人材育成のカギ

給与
・新卒採用
　基本給250,000円＋各種手当(家族手当、残業手当)
・中途採用
　基本給300,000円～400,000円＋各種手当(家族手当＋残業手当)
　※中途採用の方は、職能や生活環境を考慮の上、当社規定により判断をさせて頂きます
諸手当
家族手当、家賃手当、通勤手当、資格手当、他
給与改定
年1回(4月)　職能による
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険
休日・休暇
隔週週休2日制(土・日)、土・日勤務の場合、振替休日を採用
勤務時間
始業時間及び就業時間は現場による
その他
・資格取得制度
　取得資格に応じて諸手当
　例：第一種電気工事士　10,000円/月
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